RESULTADOS
TRANSPARENCIA
EFICIENCIA
NOSOTROS
Ofrecemos servicios integrales en las áreas administrativas y financieras así como también en la planeación, organización y coordinación de eventos. Tenemos el propósito de proporcionar a nuestros clientes soluciones integrales a sus necesidades y expectativas, gracias al uso de herramientas que garanticen su satisfacción, uniendo esfuerzos, conocimientos y experiencia profesional para la realización de los servicios que nos solicitan.
Misión: Contribuir en el desarrollo y consolidación del sector empresarial satisfaciendo sus necesidades administrativas y financieras así como el cumplimiento de sus expectativas en la organización de eventos a través de un servicio profesional de alta calidad
Visión: Ser una empresa líder en la prestación de servicios empresariales destacándonos por ser innovadores, profesionales altamente competitivos, regidos por una filosofía basada en los valores y que esto nos permita el reconocimiento de nuestros clientes.
Valores
Responsabilidad profesional.
Confiabilidad.
Compromiso.
Calidad en el servicio.
Honestidad.
Ética.
SERVICIOS FINANCIEROS
Elaboración de contabilidades
Registro de las operaciones comerciales y financieras de la empresa, cumpliendo con los requisitos fiscales, dando como resultado la obtención de estados financieros que son la base para la toma de decisiones de la administración.
Asesoría y planeación financiera
Orientar a nuestros clientes, en los cálculos determinación de impuestos, estados financieros contables y fiscales, así como la regularización de la contabilidad, a fin de guiarlos en su toma de decisiones para el crecimiento de su empresa.
Auditoría
Permite tener la certeza de que la situación financiera y fiscal del cliente esté en orden y que se han aprovechado eficientemente los recursos, a través de la realización de un estudio en los procesos y la actividad económica.
Gestoría de trámites
Acudir a las autoridades de gobierno competentes, creando esquemas y planes de cumplimiento sobre las obligaciones que tiene el contribuyente.
Presupuestos
Planear los resultados que desean nuestros clientes a futuro, lo que servirá de base para el desarrollo de acciones durante el año, y así evaluar el logro de las metas propuestas.
Control de costos
Es importante conocer y cuidar de los recursos utilizados como: materia prima, salarios y prestaciones pagadas, gastos indirectos; necesarios para la producción o prestación del servicio, lo que permite realizar ajustes que proporcionen ahorros y cuidado en su patrimonio.
SERVICIOS FINANCIEROS
Elaboración de contabilidades
Registro de las operaciones comerciales y financieras de la empresa, cumpliendo con los requisitos fiscales, dando como resultado la obtención de estados financieros que son la base para la toma de decisiones de la administración.
Asesoría y planeación financiera
Orientar a nuestros clientes, en los cálculos determinación de impuestos, estados financieros contables y fiscales, así como la regularización de la contabilidad, a fin de guiarlos en su toma de decisiones para el crecimiento de su empresa.
Auditoría
Permite tener la certeza de que la situación financiera y fiscal del cliente esté en orden y que se han aprovechado eficientemente los recursos, a través de la realización de un estudio en los procesos y la actividad económica.
Control de costos
Es importante conocer y cuidar de los recursos utilizados como: materia prima, salarios y prestaciones pagadas, gastos indirectos; necesarios para la producción o prestación del servicio, lo que permite realizar ajustes que proporcionen ahorros y cuidado en su patrimonio.
Presupuestos
Planear los resultados que desean nuestros clientes a futuro, lo que servirá de base para el desarrollo de acciones durante el año, y así evaluar el logro de las metas propuestas.
Gestoría de trámites
Acudir a las autoridades de gobierno competentes, creando esquemas y planes de cumplimiento sobre las obligaciones que tiene el contribuyente.
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Capital Humano
Sustancial para alcanzar las metas y objetivos de todo tipo de institución, las fases de la administración de recursos humanos, reclutamiento, selección, contratación y capacitación, permiten identificar, habilidades, competencias y actitudes, de conformidad a los perfiles de puesto que requiere cada área que integra la organización.
Manuales de Organización
Un instrumento documental que muestra la estructura orgánica de las organizaciones, es decir, jerarquías, líneas de comunicación, así como las funciones de cada área. Lo que permite tener control sobre las responsabilidades del personal, a fin de que no exista duplicidad de mando o funciones.
Asesoria
Contamos con un personal profesional para asesorar a nuestros clientes en las áreas de Recursos Humanos y la elaboración de manuales de organización.
AFILIADOS A:
CLIENTES
